为助力集团战略升级，深化产教融合育人机制，由浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）EDP中心承办的海高集团“星辰计划”研修班于8月29日在浙江工商大学教工路校区正式开班。来自海高集团各业务板块的40余名核心管理学员齐聚课堂，开启为期18个月的学习与能力进阶之旅。
开班仪式特邀海高集团经营班子一行出席，工商管理学院（MBA学院）党委书记古家军，稻盛商学院数智管理系主任胡玮玮，EDP中心主任王晓辰、班主任章慧和陈利明等到场见证。开班仪式在教工路校区正式拉开帷幕，由EDP中心副主任张烨主持。
开班仪式：蓄势启航，筑造人才发展新梯队
王晓辰教授开场依次介绍了到场的领导与嘉宾和典礼流程，并向全体参训学员致以热烈欢迎。
仪式开始后，全体人员齐唱《海高之歌》，也为本次研修学习正式拉开了序幕。
海高集团总裁赵总代表集团致辞，阐释了“星辰计划”的战略定位与核心价值。他强调，本次研修是集团立足长远、布局未来的核心人才工程，当前集团正加速从机会驱动向战略驱动转型，走高质量发展、现金流稳定的稳健之路。他对学员提出“空杯心态、潜心研学、学以致用”的期许，勉励大家将学习成果切实转化为岗位实绩。
浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）党委书记古家军在致辞中指出，本次校企定制研修班是浙江工商大学商科办学优势与企业实战人才需求的深度融合。他立足学校深厚的商科办学底蕴和浙商文化传承优势，勉励学员珍惜在校学习机会，加强思辨与交流，弘扬浙商实干精神，促进个人能力提升与企业发展的协同共进。
胡玮玮教授详细解读研修项目整体培养体系。项目聚焦中层管理者能力跃升，构建理论学习、案例研讨、课题攻坚三位一体培养模式，紧扣集团真实业务痛点，以实战课题研究为核心，引导学员立足岗位破解经营发展难题，保障学有所获、学有所用。
班主任章慧老师宣读班级公约，以规范化纪律筑牢研修质量底线。海高资产副总经理黄露等四位新老学员代表分享成长感悟与学习期许，表态将深耕学习、实干笃行，以扎实成果回馈企业信任。
开学第一课：战略为纲，以利他之心笃行致远
开班仪式结束之后，海高集团副总裁金总为全体学员带来研修第一课——《做一个善良的人——以利他同理之心在组织中发光闪光》。金总从战略转型底层逻辑切入，系统解读各业务板块全新定位，强调践行“一个集团、一条主线、一套能力、一种协同、一个目标”协同发展理念。他结合经典案例阐释“利他、感恩、担当、包容”的核心内核，勉励管理者要做“心中有光，手中有力，眼中有他人”的管理者，并以 “一群善良的人，可以走得又远又稳”寄语全体学员。
回望浙商文脉，感悟实干力量
带着课堂上的启发与思考，全体学员前往浙商博物馆开展现场学习。近距离感受浙商百年发展脉络，体悟浙商“四千精神”的深厚内涵，汲取本土商业智慧与经营管理理念，为后续岗位攻坚积蓄力量。
专题授课（一）：修炼自我效能，解锁管理影响力提升路径
当日下午，古家军书记为学员带来《自我效能与影响力提升（上）》专题课程，以“管理绩效=自我效能×影响力”为核心框架，系统讲授自我效能的信念构建、影响力的非职权路径及二者融合的实践方法，引导学员在练习中走向赋能者，并以“相信自己，影响他人”寄语全体学员。现场互动氛围浓厚，大家结合自身岗位经验对照反思，在思想碰撞中拓宽管理视野，汲取实践养分。
课后，在班主任陈利明老师的带领下，全体学员完成了破冰分组环节，并选举产生了第一期班委成员。
专题授课（二）：解码浙商精神，洞见实干型管理者素养
8月30日上午，浙商博物馆馆长、浙商研究院执行副院长杨轶清教授为学员带来《浙江经济和浙商精神》专题课程。杨轶清教授溯源“四千精神”，解读与时俱进的浙江精神，剖析浙商成长的内在驱动力，提出“人才重在挑选而非唯学历评判”“学习能力优于过往经历”等独到见解，倡导管理者兼具企业家精神与工匠精神，怀揣使命感。学员们认真记录、踊跃思考，将课程理论与企业场景相互印证，实现学以致用。
行动学习（一）：激活组织内驱力，探索逆境下的团队破局之道
下午，胡玮玮教授开展《行动学习一：宣导》课程，聚焦个体内驱力建设，指出内驱力来源于自主、胜任与价值感，通过团队协作活动，引发学员战略思考与团队协作能力；并结合巴莱医疗案例，分享企业低温期如何借助多元化激励激活组织、实现逆势增长。整场授课既有生动案例又有现实观照，引发学员深度共鸣。
星光汇聚，照亮新程。本次“星辰计划”研修班的顺利开班与首次授课，是浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）EDP中心深度对接行业领军企业需求、以商科智慧赋能产业人才的又一次生动实践。未来，EDP中心将持续做好教学运营与保障服务，依托学校优质师资与学术资源，助力海高集团锻造一支高素质中层骨干队伍，让每一颗“星辰”在岗位上熠熠生辉，共同助力企业战略落地与可持续发展。
