12月6日下午，在《管理沟通》课程任志敏副教授的精心组织下，浙江工商大学2025级MBA周末2班的同学们走进杭州胡庆余堂总店，开展了一堂别开生面的“行走中的管理沟通课”。本次活动融合课堂教学、企业参访与文化体验，以“走进企业、深化认知、以行促学”为目标，引导同学们在真实商业与文化场景中，感受管理理论在长期实践中的沉淀与演化。
活动伊始，杭州胡庆余堂国药号有限公司质量与安全总监、中药博物馆副馆长管金发先生对MBA同学们的到来表示热烈欢迎，并围绕胡庆余堂150余年的发展历程，从历史沿革、企业治理到品牌传承进行了系统讲解。作为国家级非物质文化遗产代表性项目保护单位，胡庆余堂不仅是一家历史悠久的中药企业，更是一个历经时代变迁，仍持续运转、自我调适的组织样本，其发展路径为现代企业研究“长期主义”“制度信任”与“价值观管理”提供了鲜活案例。
在专业讲解员的带领下，同学们参观了胡庆余堂中药博物馆及传统制药展示区。讲解从匾额文化与历史制度切入，将“真不二价”“修合无人见，存心有天知”等核心理念置于具体的经营场景与生产流程中加以阐释。从药材甄选标准、炮制工艺到质量检验机制，讲解员详细介绍了胡庆余堂如何将抽象的价值主张转化为清晰、可执行、可复制的操作规范。
在此过程中，同学们深刻体会到：胡庆余堂的品牌声誉并非仅靠文化口号维系，而是依托长期稳定的制度设计，将“诚信”“质量”“责任”嵌入组织运行的每一个环节，使价值观真正成为驱动组织高效运转的内在机制。对于MBA学员而言，这种“以制度承载文化、以流程保障长期主义”的组织形态，为理解传统企业如何实现可持续治理提供了极具启发性的现实样本。
在随后的互动交流环节，管金发先生结合企业在不同历史阶段所面临的挑战，分享了胡庆余堂在品牌坚守、组织治理与应对外部环境变化中的实践经验。从管理沟通的视角看，这不仅是信息的传递，更是一种价值共识的构建过程。同学们围绕“传统品牌如何实现现代治理”“文化传承与市场效率如何平衡”等议题展开深入讨论，现场氛围开放而热烈。
本次移动课堂让同学们跳出书本与案例，将管理理论置于真实组织与长期时间维度中加以理解与验证。这是一堂“可被触摸、可对照自身职业经验反思”的管理沟通实践课，是浙江工商大学MBA项目坚持“理论结合实践、课堂连接企业”理念的生动体现，也为同学们在未来的学习与职业发展中，如何理解管理的长期价值提供了重要启示。
胡庆余堂简介
胡庆余堂创建于清同治十三年（1874年），由“红顶商人”胡雪岩在杭州创办，是中国现存历史最悠久的中药老字号之一，素有“江南药王”之称。其“戒欺”“真不二价”“修合无人见，存心有天知”等经营理念，奠定了其以诚信立业的百年根基。胡庆余堂中药文化于2006年被列入首批国家级非物质文化遗产名录，其位于杭州河坊街的总店及中药博物馆，至今仍保留着传统中药制作技艺与古法经营模式，是中华中医药文化的重要象征与活态传承载体。
