喜报|浙商大数字管理领军人才MBA项目获“2023年度特色MBA项目奖”

发布者:李婧发布时间:2023-12-21浏览次数:415

2023年12月11日,由MBAChina和经理人杂志联合举办的“2023年度中国商学院发展论坛暨教育盛典”在北京成功举办。为表彰和激励优秀商科项目、团队和个人,盛典现场颁发了各大年度奖项。浙江工商大学数字管理领军人才MBA项目,获“2023年度特色MBA项目奖”。

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数字管理领军人才MBA项目简介

数字管理领军人才MBA项目是浙江工商大学MBA全新打造的特色项目,立足于应对数字化时代的新挑战,从数智驱动、创新思维、产教融合三个维度着眼,以企业数智化管理与转型作为课程设计导向,培养掌握精湛前沿数字管理能力,适应企业数智化发展趋势的领军人才。


项目特色

“商科知识+数字技术+管理思维”的三位一体跨界融合培养模式

专属“数字+”课程体系,高管实战案例分享,“数字+”行业顶尖专家学者对话

双导师制,学术导师+企业导师,探究式案例教学

丰富的第二课堂活动,系列移动课堂,将班级建在产业里


“12345”培养体系




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1个使命:


  浙江工商大学MBA以“培养数字时代商业英雄”为使命;数字管理领军人才班,是数字经济创新提质“一号发展工程”战略背景下打造的具有浙江省MBA鲜明特色和全国引领性人才培养模式,以实现浙江省大量数字管理青年人才持续成长与职业发展的使命需求。

2大特色:


  浙商大MBA实施“把商学院建在产业里”的战略,推动产学研教深度融合;同时努力构建两大“自主体系”:数字管理自主课程与教材体系、数字管理自主知识体系。

3种能力 & 4类人才:


浙商大MBA着力培养“真”“正”“会”管理的卓越管理者和领导者。真:求真知,解决真问题,练就真功夫;正:立正品,品端行正;会:会创造,创造宏大事业和美好生活。重点培养政府部门数字治理政策决策者、数字产业发展领军者、产业数字化进程中数字变革领导者、卓越数字创业者四类领军人才。

5大变革:


  为实现培养目标,浙江工商大学MBA进行了五大变革,一是实施双百师资计划,建设新的师资队伍;二是采用数字化课程集群,建设新的课程体系;三是推行新的学习系统,即共创型案例教学、“333制”团队行动学习和文体实践活动;四是成立学位论文支持团队,建立新的质量保障;五是建设新的终身学习平台,加强与校友之间的联系。



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