2023年7月29日，在第四届企业管理哲学与组织生态论坛暨“李占祥管理哲学优秀论文奖”(2023)颁奖仪式暨中国企业管理研究会中国式管理专业委员会成立大会上，第四届“李占祥管理哲学优秀论文奖”颁奖仪式顺利举行。仪式由中国人民大学商学院教授毛基业主持。
本次会议在浙江杭州举行，由中国人民大学商学院、浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）、中国企业管理研究会中国式管理专业委员会联合主办，由浙江工商大学数字创新与产业价值链升级研究中心、中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心（MPOE）、中国人民大学商学院企业管理系、东北财经大学中国管理思想研究院联合承办，由宝茂集团、中国人民大学管理哲学研究中心、浙江工商大学社会科学部（社会科学研究院）、浙江工商大学人才发展与工作办公室联合协办。
浙江工商大学副校长陈衍泰，中国人民大学副校长叶康涛，中国社会科学院经济研究所所长黄群慧，中国企业管理研究会会长黄速建，中国人民大学商学院教授毛基业，中国人民大学商学院教授王凤彬，原物产中大董事长王挺革，宝茂集团CEO张释元，中国人民大学商学院副院长邓子梁，《管理世界》编辑部主任闫妍，《中国工业经济》编辑部主任王燕梅，中国人民大学教授刘松博，清华大学副教授宋学宝，浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）院长俞荣建，党委书记孙元，副院长朱玥，以及来自全国高校和其他部门的200余名管理学者和师生出席了本次盛会。
李占祥管理哲学优秀论文奖的设立，旨在传承和发扬李占祥教授的管理哲学思想，促进“哲学、科学、实践”的管理研究，推动中国特色企业管理理论与实践发展。评奖标准要求论文扎根中国管理实践，衔接国际前沿研究；面对管理现实问题，体现哲学思辨高度；掌握可信资料数据，具有理论分析深度；专业用语规范严谨，学科对话启发性强；传承优秀文化传统，力推学科创新发展。
本届论坛征稿时长5个月，共收到稿件75篇，其中包含常规奖投稿58篇，青年奖投稿17篇。经过初筛、一轮初审、二轮排序、三轮排序等层层筛选，程序委员会根据第三轮排序结果，并综合参考前二轮排序得分，先匿名后实名讨论，初步确定出第四届“李占祥管理哲学优秀论文奖”6篇和“李占祥管理哲学青年论文奖”3篇。复审由中国企业管理研究会和中国人民大学商学院审核决定最终获奖名单。
