浙江工商大学MBA学院下设行政部门、学术部门、研究部门。其中学术部门包括教学发展中心和教学督导组，教学发展中心下设七个教研室：思政教研室、人力与创新教研室、市场营销教研室、战略与治理教研室、现代商贸教研室、金融与财会教研室、整合实践学习教研室，并专设学术总监一职。研究部门包括浙商创业与发展中心和管理案例中心，浙商创业与发展中心下设三个研究所：项目管理与组织战略研究所、大数据研究中心和泽尔滕行为实验研究所。
为进一步提升教学水平，提高MBA项目培养质量，开展科学研究、提供社会服务并为MBA教育提供案例及研究。现面向校内遴选优秀教师进行MBA学院教研室与研究所换届招聘。具体遴选岗位和流程如下：
一、岗位职责与要求
| 岗位 | 职责简述 | 要求 |
| 教研室主任（思政教研室、人力与创新教研室、市场营销教研室、战略与治理教研室、现代商贸教研室、金融与财会教研室、整合实践学习教研室） | 1、根据所在教研室的授课数据评估授课质量，并提出合理化建议； 2、跟踪所在教研室相关课程的最新发展动态，提出优化培养方案课程设置的建议； 3、发掘所在教研室相关课程的师资； 4、提交所在教研室的学期授课质量评估及改进报告； 5、全程参与MBA学位论文的开题、预答辩及答辩等环节，协助完成MBA学位论文开题报告及论文质量的审核，对学生进行相应指导； 6、组织并开展教研活动。 | ●博士及以上学历（在MBA学院长期任教的可适当放宽要求），有海外经历者优先考虑； ●与本教研室相关的教学或科研经验丰富（7个教研室）； ●认真负责，工作热情高，沟通交流能力强，有团队合作精神。
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管理案例中心负责人
| 1、组织制定管理案例中心日常运行相关的规章、制度及流程规范； 2、统筹协调各相关部门，推动开展案例教学、案例开发、案例研究工作； 3、对外联络，扩大合作，提升专业与社会影响力。
| ●博士及以上学历（在MBA学院长期任教的可适当放宽要求,“百优”案例作者优先考虑)； ●工商管理等相关专业优先 ●有相关学术研究经历和研究成果
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大数据研究中心负责人
| 1、组织制定大数据研究中心的发展战略、年度规划以及财务预算等相关内容； 2、统筹、协调大数据研究中心的对外宣传和联络工作，保障大数据研究中心承担的教学和科研服务质量。
| ●博士及以上学历，有海外留学经历者优先考虑； ●信息管理或计算机相关专业，熟练掌握各类数据分析软件（如Excel、SPSS、STATA、SAS、R等），具有较强的数据分析和数据管理能力； ●认真负责，工作热情高，沟通交流能力强，有团队合作精神。
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泽尔滕行为实验研究所负责人
| 1、组织制定实验室日常运行相关的规章、制度及流程规范； 2、统筹协调实验室对外宣传和联络工作，保障实验室承担的教学和科研服务质量。
| ●博士及以上学历，有海外经历者优先考虑； ●实验经济学、组织行为学或管理心理学相关专业，熟练掌握各类行为实验，具有较强的独立设计实验及操作能力； ●认真负责，工作热情高，沟通交流能力强，有团队合作精神。
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二、选拔流程
1、本人在规定时间内提交报名申请；
2、经过资格审核后，MBA学院学术委员会组织遴选；
3、通过遴选的教师担任教研室与研究所主任，并负责相关的学术与研究任务。
三、报名与咨询
1、报名：请识别下图二维码、填写报名信息，报名截至2019年4月10日；
2. 咨询：电话
81189505（周老师）、邮件 785914492@qq.com
