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宜信华东区管培生招募
发布时间:2013年05月03日  浏览次数:620次
 

公司简介

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、小额信贷助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络,为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年,总部位于北京。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用,释放信用价值,获取信用资金,并为他们提供培训等增值服务。

2010年4月,国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资(KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业)。2011年,IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金(MSPEA)与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB,联合向宜信注资数千万美元,并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信,助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作,也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资,彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

职位信息

(一)    投资理财部:营销部经理

工作地点:华东地区

招聘人数:10人

岗位职责:

1.   负责组织、协调和管理分公司的各项工作,达成业绩目标;

2.   负责制定和执行营销计划,合理分配资源;

3.   负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;

4.   执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;

5.   负责开发市场、开拓创新的市场渠道;

6.   确保公司风控制度的有效执行;

7.   负责内部及对外单位进行沟通协调工作等;

8.   上级主管交办的其他事项。

岗位要求:

1.   管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历;

2.   六年以上销售工作经验,三年以上团队管理经验,有金融从业经验者优先;

3.   有立志于从事财富管理行业意愿;

4.   具有较强的营销策划能力与组织协调能力,良好的团队管理能力,出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源;

5.   具备敏感的商业和市场意识,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6.   拥有相关证券从业资格、保险代理人资格证书、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先; 

(二)投资理财部:贵宾理财团队经理

工作地点:北京、上海、广州、深圳、东莞、厦门、成都、武汉

招聘人数:5

岗位职责:

1、根据CCA团队和CRM团队的业绩指标,负责制定、带领和实施销售计划,完成销售目标;

2、对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向上级经理汇报;

3、负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理;

4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。

岗位要求:

1、本科或以上学历;

2、营销、管理、金融类专业;

3、营销、保险、市场开发、MBA管理及外资、私人银行等相关培训经历;

4、有至少2年以上带过10人以上团队的经验;

5、熟悉外资银行、信托、证券、第三方的理财产品,有丰富的客户资源,有开发大客户经验者优先考虑

(三)投资理财部:高级贵宾理财团队经理

工作地点:北京、上海、广州、深圳、东莞、厦门、成都、武汉

招聘人数:3人

岗位职责:  

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理;

3、负责管理团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

4、协调、管理团队成员间的良性竞争;

5、根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作

岗位要求:

1、本科或以上学历;

2、营销、管理、教育、金融等专业优先考虑;

3、营销、保险、市场营销,管理及私人银行等从业培训;

4、8年以上金融从业经验,至少3年以上团队管理经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;

5、熟练的OFFICE操作能力

(四)销售创新中心:管理培训生,营业部经理、城市经理方向

工作地点:目前MIC所有覆盖的20个城市,各城市1人,入职后会有半年左右的轮岗时间

招聘人数:20

岗位职责:

1.   落实门店的各项工作计划,完成计划任务,对门店各项考核指标的追踪监控管理;

2.   全面管理门店的直销和客户服务工作,对销售人员进行品质管理;

3.   负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训;

4.   协调处理各类突发事件和投诉,协调门店间、门店与分中心的关系,控制经营成本;

5.   科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用,做好费用管控;

6.   维护门店信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录;对客户申请进行初步的审核。

岗位要求:

1、管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历,MBA优先;

2、3年工作经验;具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验者优先;

3、良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。

联系方式

有意向的同学请将简历发送至career@creditease.cn,邮件主题格式:“申请部门+职务+学校+姓名”